MCI - Marketing Commerce sur Internet - e-Marketing

Que sont devenus les anciens MCI ?

A l'occasion du dîner des anciens, qui s'est tenu au Moulin vert le mercredi 5 avril, nous avons mené  l'enquête sur les pérégrinations et souvenirs de formation de nos ainés... Morceaux choisis d'une soirée réussie ! Retrouvez les également en images sur l'album photo...!

Sandie PUGNET - Promotion 2002

• Poste actuel : Consultante Assistance à maîtrise d'ouvrage (gestion de projets web et systèmes d'informations, gestion de projets d'organisation).
• Ce qu'elle a retenu de la formation MCI : la reconnaissance des entreprises sur sa culture web, ce qui lui a permis de profiter du réseau des anciens.

Julien FREDONIE - Promotion 2002

• Poste actuel : Responsable de la relation avec les sites éditeurs (Société Tradedoubler), Julien s'occupe de la gestion des partenariats stratégiques.
• Ce qu'il a retenu de la formation MCI : une vraie vue d'ensemble sur les nouvelles technologies de l'information et de la communication et sur les applications web (CRM, Supply Chain Management...).

Nicolas LAURENTIN - Promotion 2004

• Poste actuel : Responsable des partenariats e-commerce chez Yahoo, plus particulièrement dans l'achat de trafic pour Kelkoo.
• Ce qu'il a retenu de la formation MCI : Se souvient des nombreuses conférences professionnelles qui lui ont beaucoup apporté ; MCI lui a fait découvrir et approfondir le e-business.

Christophe LENOIR - Promotion 2002

• Poste actuel : Christophe est actuellement responsable marketing online au sein de be the one, premier recruteur en France dans les secteurs de la mode et de la beauté.
• Ce qu'il a retenu de la formation MCI : MCI lui a permis d'avoir une connaissance approfondie des outils de gestion et de promotion de site (affiliation, e-pub, référencement).

Marc-Aurèle FOUCART - Promotion 2005

• Poste actuel : Après un stage de 6 mois chez Firstcoffee, Marco a rejoint l'agence Agorad en tant que  traffic manager. il travaille sur des comptes prestigieux comme les 3 Suisses ou encore Yves Rocher.
• Ce qu'il a retenu de la formation MCI : Son stage lui a vraiment permis de rentrer dans les meilleures conditions dans le monde du web.

Laetitia NAON - Promotion 2005

• Poste actuel : la ravissante Laetitia est responsable de clientèle au sein de l'agence Addvise media, groupe Nextedia. Elle s'occuppe essentiellement de comptes dans les secteurs du voyage et de la téléphonie.
• Ce qu'elle a retenu de la formation MCI : En ce qui concerne sa formation, Laetitia souligne " la compétence des professeurs et la formidable équipe pédagogique " !

Kasha DOUGALL - Promotion 2002

• Poste actuel : Kasha est actuellement responsable marketing et communication de la FIABCI (Fédération Internationale des Professions Immobilières).

Delphine HANSEL - Promotion 2000

• Poste actuel : Delphine est aujourd'hui responsable des ventes pour le portail cci.fr.
• Ce qu'elle a retenu de la formation MCI : Selon Delphine,la formation MCI est une formation qui vit avec son temps et qui est très appréciée dans le milieu professionel.

Sandrine ZAPATA - Promotion 2000

• Poste actuel : Sandrine a intégré Schneider Electric après son stage de fin d'études au sein de l'agence web Orange Art.
• Ce qu'elle a retenu de la formation MCI : Ce stage a été pour elle un tremplin, lui permettant d'aquérir les techniques de com et surtout d'être repéré par Schneider Electric pour aujourd'hui en faire partie.

Regis RAULET - Promotion 2002

• Poste actuel : Regis est aujourd'hui chef de projet chez SFR au service client.
• Ce qu'il a retenu de la formation MCI : Un petit conseil aux MCI actuels : bien travailler la technique de gestion de projets!

Frédéric POUSSART - Promotion 2002

• Poste actuel : Frédéric est e-marketing manager chez Specialchem, une entreprise développant des sites Internet dans le domaine de la chimie.
• Ce qu'il a retenu de la formation MCI : Pour Frédéric, MCI est une formation concrète, en adéquation avec le monde de l'entreprise.

Julien BOSSELUT - Promotion 2005

• Poste actuel : Suite à son atelier de recherche pour le compte de Tradedoubler, Julien a effectué un stage puis intégré Tradedoubler en tant qu'Account Manager.

Nessryn LAHRECHE - Promotion 2005

• Poste actuel : Consultante chez Hi-Media, Nessryn travaille pour le compte de clients aussi prestigieux que L'Oréal ou Microsoft.
• Ce qu'elle a retenu de la formation MCI : la qualité des intervenants (mention spéciale à Alexandre Stopnicki !)

Alexandre BOUDIER - Promotion 2005

• Poste actuel : Après un stage e-business au sein de General Electric, AleX le Buzznessman met son talent de buzzer à votre disposition !
• Ce qu'il a retenu de la formation MCI : tout et surtout une passion pour la blogosphère.

Philippe MUHR - Promotion 2005

• Poste actuel : Philippe est actuellement chef de produit online sur www.espacesfr.com.
• Ce qu'il a retenu de la formation MCI : la création de son blog Biz and Buzz et le dossier e-transformation sur Meetic.

Arnaud PASDELOUP - Promotion 2004

• Poste actuel : Ingénieur commercial B to B à SFR entreprise.
• Ce qu'il a retenu de la formation MCI : La qualité de l'enseignement et des professionnels.

Sophie M, Delphine et Reno & Matteo

Journée Equation HEC

Jeudi 9 Mars, l’ensemble des 3^ème cycle du Pôle universitaire ont assisté à la journée « Equation » à HEC .

Cette journée était consacrée à différents débats et dialogues entre des étudiants de 12 grandes écoles (ESC Rouen, université Paris Sud 11, Supélec, Telecom Paris,…) dont la notre représentée par Delphine FAVA (3^ème cycle MCI), les universités et des professionnels comme :

EDF, Schneider Electric, Crédit Agricole, CFE-CGC, PSA Peugeot Citroën, Emmaüs…

Le programme était le suivant : 4 ateliers qui abordent 4 thèmes différents et qui sont :

Atelier Citoyen-Salarié-Consommateur, Atelier nouvelles initiatives économiques et managériales, Atelier la Science ?et enfin Atelier L’entreprise, machine à intégrer?

Les ateliers ont duré 2h chacun et étaient animés par 4 étudiants des écoles citées.

En premier lieu, on a assisté au débat « les nouvelles initiatives économiques et managériales »

Ce qu'on a retenu de cette journée, le raisonnement de Martin HIRSH, le président d'Emmaus, concernant l'avancée des gens dans l'engagement humanitaire.

En substance:

A 20 ans, on s'engage 3mois pour une cause puis l'on passe rapidement à autre chose...

A 30 ans, on donne pour se donner bonne conscience...

A 40 ans, on ne donne pas, car de toute façon on pense que celà ne sertà rien...

A 50-60, on regarde son passé, on se dit que l'on rien fait et on s'engage..

En deuxième lieu : C’était l’atelier « l’entreprise une machine à intégré ? » animé par notre Delphine FAVA alias « del » et voilà ce qui en résulte :

Dans cet atelier, plusieurs sous thèmes on été abordés ; Egalité hommes/femmes, discriminations, insertion, et le fameux CPE.

En ce qui concerne l’intégration, certaines entreprises comme Schneider Electric pensent encore qu’il est préférable de recruter une personne « sure » qui sort d’HEC que d’embaucher quelqu’un qui a plus de compétences mais qui viendrait de la banlieue.

Schneider Electric a dit aussi que c’était aux personnes de s’intégrer à l’entreprise et non pas le contraire.

En ce qui concerne le CPE, les 4 professionnels ont insisté sur le fait que le CPE demande une réflexion avant d’en avoir recours.

En fin de soirée, on a eu droit à un cocktail de clôture.  (Voir l'album photo)!!!

Sara

Semaine International : “Doing Business in China”

Comme nous l’avons annoncé précédemment, la note suivante résume la Semaine International des Troisièmes Cycle : Doing Business in China qui a eu lieu au Pôle Léonard de Vinci. Le but de cette semaine était de nous donner une vision globale sur l’économie chinoise ainsi que les opportunités pour faire du commerce dans ce pays. Plusieurs intervenants sont venu partager avec nous leurs visions et expériences de la Chine. Le professeur Kai Huang de Nanjing Southeast University a, tout au long de la semaine, introduit différents sujets qui nous ont permit de comprendre le fonctionnement de la Chine d’un point de vue politique, sociologique, économique etc.

Lundi : Le matin, le Pr Huang a introduit les chiffres clés de l’économie chinoise ainsi que le fonctionnement de plusieurs secteurs tel que la banque, le service publique, le tourisme et le monde des investisseurs étrangers.

L’après midi : M Guillaume Tirard ,directeur du Bureau Economique Permanent en Chine-Conseil Général des Hauts-de-Seine, nous a présenté les difficultés que peut rencontrer une PME française pour s’installer en Chine. La règle d’or pour réussir ses premiers pas est d’avoir un intermédiaire qui vous permettra de rencontrer les bonnes personnes. L’intermediaire, appelé gwanchi connaît les rouages de l’administration et les erreurs à ne pas commettre. C’est dans ce sens qu’il est important de bien le choisir.

En fin de journée, M Christophe Horvat, Vice-Président Sourcing d’AREVA, a énuméré les facteurs clés du succès d’un sourcing en Chine. Les points à retenir sont :

- L’adoption d’une vision et démarche stratégique et non tactiques

- La vente de ses achats aux fournisseurs chinois car le marché domestique est en forte croissance.

- S’inscrire dans une démarche d’entreprise et non pas une démarche achat. L’entreprise devrait s’investir dans l’économie chinoise et intégrer les clients internes.

- Déployer des ressources achats dédiées à l’exportation basée en Chine. C’est à dire qu’il ne faut pas gérer les équipes à distance, mais mettre en place une structure en Chine.

Mardi : Le matin, le Pr Huang a parlé du marché consumériste chinois et des opportunités qui se présentent devant les entreprises françaises. Avant de s’installer en Chine, l’entreprise doit se demander si le fait d’investir dans ce pays a un sens. La question paraît évidente mais essentielle. Plusieurs entreprises ont vu leurs tentatives échouer car elles ont surévaluer les opportunités.

L’après-midi : M Richard Laub, P-DG de Dragon Sourcing, a présenté l’activité de son entreprise. Basée en Chine, Dragon Sourcing accompagne les entreprises françaises dans leurs démarches pour réussir leurs installations en Chine. Il a, par ailleurs, exposé les grandes lignes pour réussir son sourcing.

Après cette conférence, M Frédéric Guetin, vice-Président International Sales de Tarkett nous a expliqué les différents choix d’implantations qui s’offrent devant un investisseur étranger. Nous avons abordé les différents critères imposés par le gouvernement chinois et les différents mode de partenariats entre les entreprises étrangères et leurs homologues chinoises. Il n’y a pas de réponse unique. Tout dépend du secteur d’activité de l’entreprise, de son intérêt pour le marché chinois…

Mercredi : Nous avons eu droit à notre sujet favori ; Internet en Chine : 1,3 milliards d’internautes ? Internet en Chine connaît un nombre croissant d’internautes. Depuis 2OOO, le nombre d’internaute a été multiplié par huit pour atteindre 100 millions d’internautes en 2005. Le gouvernement chinois garde le contrôle sur l’information qui circule sur le net. Malgré cela, le commerce sur Internet va être dopé par l’arrivée des hauts débits et de la fibre optique. Les changements qui s’opèrent dans le secteur bancaire vont, eux aussi, aider le développement du commerce en ligne. En effet, ce secteur se modernise et les Chinois commencent à utiliser les cartes de crédits comme moyen de paiement. De plus l'explosion des mobiles promet un bel avenir pour e-business en Chine.

L’après-midi : Avec M Akram Belkaîd, Rédacteur en Chef Adjoint de La Tribune, nous avons discuté des relations entre l’Europe et la Chine. Notre discussion s’est axée sur les enjeux géopolitique de cette relation. Des accords multilatéraux entre la Chine et l’UE sont mis en place pour contrer le pouvoir américain. Ceci étant, la question ne s’arrête pas là. Plusieurs différents s’interposent entre l’UE et la Chine et les Etats Unis et la Chine.

- La Chine est médiateur dans le différent qui oppose les Etats Unis et la Corée

- La Chine soutient l’Iran car il lui fournit le pétrole

- La Chine veut entrer dans le G8 (une faiblesse par rapport au Japon qui est membre) mais les Etats Unis s’y opposent.

- La Chine est préoccupée par l’embargo sur les armes imposé par l’UE. En 2005, les pays européens étaient divisés à ce sujet. Mais les Chinois se sont tirés une balle dans le pied en décrétant une loi sur la possibilité d’attaquer Taiwan si ce dernier déclarait son indépendance.

Comme nous pouvons le voir, la Chine reste un marché mondial énorme qui est fragilisé par les différents qui l’opposent aux puissances économiques et militaires.

Jeudi : Pour rester dans la même vision de la Chine, M Phillipe Cohen, journaliste à Mariane, a partagé avec nous son point de vue sur les réalités de ce pays. Après un séjour sur place, il a co-écrit un livre (la chine sera-t-elle notre cauchemard?) qui traite des disfonctionnement de ce pays. 80% de la population est rurale et vit avec 2€/jour. Tous ces gens sont attirés par l’eldorado des grandes villes qui sont toutes situées sur le littoral. A noter qu’il existe une réelle séparation économique entre les régions côtières et le reste du pays qui est pauvre. Ces personnes qui laissent tout pour travailler dans les grandes villes sont appelées mingong. Ils sont le fer de lance de l’économie chinoise car ils sont rémunérés beaucoup moins que les autres travailleurs chinois (un peu comme le modèle des maquiladoras à la frontière entre le Mexique et les Etats-Unis). Pour fidéliser les mingong, les patrons garde une partie du salaire.

L’après-midi, nous avons eu la vision du Pr Huang sur les relations économiques et politiques entre la Chine et l’UE. Il était intéressant de comparer les points de vue européens (M Belkaid) et chinois (Pr Huang). Malgré leurs différences, ces deux analyses montrent l’importance que la Chine a sur l’échiquier mondial. Ce qui lui donne le pouvoir de contrebalancer des décisions malgré les différents.

Vendredi : Notre dernier rendez-vous avec le Pr Huang nous a mené vers l’interrogation suivante : Est-ce que la Chine restera l’usine du monde ? En effet, l’Inde est le concurrent direct de la Chine d’un point de vue sourcing et marché à forte potentialité. Les arguments important à retenir est que la Chine fonctionne différemment de l’Inde. Le fait d’avoir une main d’œuvre bon marché permet de faire travailler de plus en plus d’employés. Une fois le marché attendra sa maturité les entreprises pourront augmenter la productivité de ces derniers. Ce qui donnerait un avantage par rapport à l’Inde. Il ne faut pas oublier qu’en Chine, seules 5 régions, situées au Sud Est, produisent 50% du PIB. Il reste encore de la marge…

Nous avons clôturé cette semaine avec l’intervention de M Bruno Cabrillac, Conseiller financier à la direction Générale du Trésor et de la politique Economique- Rattaché au ministère de l’Economie, qui a exposé les perspectives de croissance à long terme de l’économie chinoise.

Cette semaine nous a permit de découvrir de plus prêt une puissance économique mondiale qui fera encore parler d’elle dans l’avenir. Nous avons beaucoup apprécié les interventions des différents acteurs car leurs exposés parlaient de choses vécus. Ce qui nous a donné une vision réaliste sur comment faire du business en Chine.

Chams